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廣西建設(shè)監(jiān)理(總第27期)》
Guangxi Construction Project Management Association

期號(hào):2012年第3期

主管: 廣西壯族自治區(qū)建設(shè)廳

主辦: 廣西建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)

主編: 羅 馨

編輯: 黃華宇

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郵編: 530021

出版日期:2012年9月

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廣西建設(shè)監(jiān)理(總第27期)
2011年,我區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值1552.2億元,比上年增長(zhǎng)27%。其中,建筑工程產(chǎn)值1330.22億元,增長(zhǎng)27.1%,占建筑企業(yè)總產(chǎn)值的主體地位;全年建筑業(yè)總產(chǎn)值增速高于全國(guó)平均水平4.4個(gè)百分點(diǎn),居全國(guó)第9位。建筑業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的支柱作用更加明顯,我區(qū)監(jiān)理行業(yè)不斷壯大發(fā)展,高等級(jí)監(jiān)理企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入不斷增加。截止目前,全區(qū)監(jiān)理企業(yè)總數(shù)達(dá)154家,其中甲級(jí)資質(zhì)監(jiān)理企業(yè)51家,監(jiān)理從業(yè)人員已超過(guò)1.3萬(wàn)人,全年?duì)I業(yè)收入超過(guò)14億元。     
一、我區(qū)監(jiān)理基本情況
   根據(jù)住建部公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2011年參加統(tǒng)計(jì)的全國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)共6512個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)參加了統(tǒng)計(jì),與上年相比增長(zhǎng)6.65%。其中,綜合資質(zhì)企業(yè)83個(gè),增長(zhǎng)45.61%;丙級(jí)監(jiān)理企業(yè)1598個(gè),減少0.44%;事務(wù)所資質(zhì)企業(yè)32個(gè),增長(zhǎng)33.33%。
2011年我區(qū)監(jiān)理企業(yè)數(shù)量為154家,其中,甲級(jí)51家,占全區(qū)總數(shù)的33.1%,同比去年增加13.3%;乙級(jí)企業(yè)53家,占全區(qū)總數(shù)的34.4%,同比去年增長(zhǎng)12.8%;丙級(jí)及事務(wù)所企業(yè)49家,占全區(qū)總數(shù)的31.8%,同比去年減少5.8%;其中具備招投標(biāo)代理資格56家,占總數(shù)的36.4%,同比去年增加7.7%;工程造價(jià)咨詢資質(zhì)36家,占總數(shù)的23.4%,同比去年增加5.9%;工程設(shè)計(jì)資質(zhì)7家,工程咨詢資質(zhì)19家,占總數(shù)的12.3%。
表一、我區(qū)監(jiān)理企業(yè)數(shù)量情況表
 
綜合資質(zhì)
甲級(jí)
乙級(jí)
丙級(jí)及事務(wù)所
總數(shù)
2006年
0
19
61
85
165
2007年
0
24
81
64
169
2008年
0
30
63
83
176
2009年
0
36
48
49
133
2010年
1
45
47
52
145
2011年
1
51
53
49
154
全區(qū)的監(jiān)理企業(yè)數(shù)量及級(jí)別適度,隊(duì)伍體系基本建立,專業(yè)類別基本齊全,所有監(jiān)理企業(yè)中,國(guó)有企業(yè)11家,占總數(shù)的7.1%,有限責(zé)任公司92家,占總數(shù)的59.7%,與去年持平,股份有限公司10家,占總數(shù)的6.5%,私營(yíng)企業(yè)37家,占總數(shù)的24%,同比去年增長(zhǎng)19.4%,其他類型1家(詳見(jiàn)表二)。
表二:
 
企業(yè)數(shù)合計(jì)
國(guó)有企業(yè)
集體企業(yè)及股份合作企業(yè)
有限責(zé)任公司
股份有限公司
私營(yíng)企業(yè)
其它企業(yè)
2010年
145
10
3
92
8
31
1
2011年
154
11
3
92
10
37
1
(一)、監(jiān)理從業(yè)人員情況
2011年末我區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員13394人,與上年相比增長(zhǎng)11%,其中,正式聘用人員11200人,占年末從業(yè)人員總數(shù)的83.6%;臨時(shí)聘用人員2194人,占年末從業(yè)人員總數(shù)的16.4%;從事工程監(jiān)理的生產(chǎn)人員為10151人,占年末從業(yè)人員總數(shù)的75.8%(詳見(jiàn)表三)。
2011年底我區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員11971人,與上年相比增長(zhǎng)12.8%。其中,高級(jí)職稱人員1609人,中級(jí)職稱人員4600人,初級(jí)職稱人員3933人,其他人員1829人。專業(yè)技術(shù)人員占年末人員總數(shù)的89.3%。
2011年底我區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員為3355人,與上年相比增長(zhǎng)9.3%。其中,注冊(cè)監(jiān)理工程師為2267人,與上半年相比增長(zhǎng)15.5%,占總注冊(cè)人數(shù)的67.6%;其他注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員為1088人,占總注冊(cè)人數(shù)的 32.4%。
表三:近三年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員變化情況(單位:人)
 
2009年
2010年
2011年
從業(yè)人員
10678
12061
13394
注冊(cè)監(jiān)理工程師
1945
1962
2267
高級(jí)職稱
1461
1460
1609
中級(jí)職稱
3877
4310
4600
初級(jí)職稱
3267
3717
3933
(二)、監(jiān)理業(yè)務(wù)承攬情況
我區(qū)2011年工程監(jiān)理企業(yè)承攬合同額為151341萬(wàn)元,與上年相比增長(zhǎng)16.9%,其中監(jiān)理合同額133261萬(wàn)元,與上年相比增長(zhǎng)13.4%,工程項(xiàng)目管理與咨詢服務(wù)、工程招標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢與其它業(yè)務(wù)合同額18079萬(wàn)元,與上年相比增長(zhǎng)51.2%,工程監(jiān)理合同額占總業(yè)務(wù)量的90.8%。(詳見(jiàn)表四),相對(duì)近幾年我區(qū)監(jiān)理業(yè)務(wù)承攬情況看來(lái),我區(qū)的監(jiān)理業(yè)務(wù)承攬額中主要還是監(jiān)理合同額這塊占的比重較大,總體來(lái)說(shuō)增長(zhǎng)速率還是較高的
表四、近兩監(jiān)理企業(yè)業(yè)務(wù)承攬情況  (單位:萬(wàn)元)
 
 
 
企業(yè)承攬
合同總額
監(jiān)理合同額
項(xiàng)目管理與咨詢服務(wù)合同額
招標(biāo)代理合同
工程造價(jià)合同額
其他業(yè)務(wù)
2010年
廣西
129512
117555
1783
5568
4232
376
2011年
廣西
151341
133261
1357
7082
8560
1080
(三)、財(cái)務(wù)收入情況
2011年我區(qū)工程監(jiān)理企業(yè)全年?duì)I業(yè)收入146401萬(wàn)元,與上年相比增長(zhǎng)39.1%。其中工程監(jiān)理收入104468萬(wàn)元,占總額的71.4%,同比去年增長(zhǎng)30%;招標(biāo)代理收入5948萬(wàn)元,占總額的4.1%,同比去年增長(zhǎng)12.9%;工程造價(jià)收入 6236萬(wàn)元,占總額的4.3%,同比去年增長(zhǎng)46.7%;其他收入28174萬(wàn)元,占總額的19.2%,同比去年增長(zhǎng)132.4%。值得一提的是,我區(qū)首次有1家企業(yè)進(jìn)入了全國(guó)監(jiān)理收入百?gòu)?qiáng)行業(yè)(廣西華藍(lán)工程咨詢管理有限公司),名列第88位,打破了我區(qū)多年來(lái)沒(méi)有企業(yè)進(jìn)入全國(guó)監(jiān)理收入百?gòu)?qiáng)的尷尬局面。
二、當(dāng)前面臨的形勢(shì)及問(wèn)題分析
隨著北部灣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)放的加快,我區(qū)進(jìn)入了城市建設(shè)快速發(fā)展時(shí)期,與此同時(shí)我區(qū)高大難深工程項(xiàng)目越來(lái)越多,這些工程施工難度大,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)高,對(duì)工程監(jiān)理也提出了更高的要求,面對(duì)當(dāng)前現(xiàn)狀,我區(qū)監(jiān)理行業(yè)和監(jiān)理市場(chǎng)管理仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
1、行業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。大多數(shù)監(jiān)理企業(yè)以房建和市政業(yè)務(wù)為主,軌道交通、工業(yè)項(xiàng)目和特種設(shè)備監(jiān)理企業(yè)力量明顯不足。企業(yè)經(jīng)營(yíng)面偏窄,普遍抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。與發(fā)達(dá)地區(qū)相比,我區(qū)監(jiān)理企業(yè)規(guī)模、人員數(shù)量、經(jīng)營(yíng)管理能力等方面還存在不小差距。
2、監(jiān)理市場(chǎng)惡意競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題依然存在,企業(yè)盈利能力不強(qiáng)。由此造成監(jiān)理企業(yè)收入普遍偏低,人才大量流失,從業(yè)人員總體素質(zhì)不高。
3、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師數(shù)量不足。一方面由于人證分離、退休、離職等原因?qū)е聦?shí)際在崗的監(jiān)理工程師人數(shù)減少,與我區(qū)減少規(guī)模不匹配。另一方面由于監(jiān)理行業(yè)責(zé)任與收入的巨大反差,人才不斷流失,無(wú)法滿足監(jiān)理企業(yè)發(fā)展的增長(zhǎng)需求。
三、下一步主要工作
針對(duì)我區(qū)目前存在的問(wèn)題分析,我區(qū)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展情況還不容樂(lè)觀。市場(chǎng)上出現(xiàn)的問(wèn)題日益尖銳。通過(guò)近年來(lái)的行業(yè)調(diào)研,經(jīng)過(guò)匯總整理,重點(diǎn)抓好以下工作
1、推進(jìn)監(jiān)理企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
引導(dǎo)中小型監(jiān)理企業(yè)向精細(xì)化、專業(yè)化、特色化方向發(fā)展。鼓勵(lì)和培育一批有實(shí)力的監(jiān)理企業(yè)向綜合型咨詢服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)變,向社會(huì)提供全過(guò)程、全方位的項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)。
2、加強(qiáng)法規(guī)建設(shè),保障監(jiān)理行業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
新版《建設(shè)工程監(jiān)理合同》(示范文本)的修訂出臺(tái),必然極大的影響建設(shè)市場(chǎng)各參與主體的行為規(guī)范和合同利益。為該示范文本能夠反映各方利益訴求,充分平衡的保護(hù)合同各方的利益,我協(xié)會(huì)為新合同能更好施行,就新舊合同變化對(duì)比,積極與全區(qū)各監(jiān)理企業(yè)溝通聯(lián)系,了解新監(jiān)理合同范本實(shí)施以來(lái)監(jiān)理市場(chǎng)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,并于2012年8月分別到柳州市和桂林市與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)代表進(jìn)行座談會(huì),了解困擾企業(yè)的難題,聽(tīng)取企業(yè)訴求。針對(duì)合同中一些彈性較大的條款,本著維護(hù)我區(qū)企業(yè)的利益出發(fā),與企業(yè)達(dá)成共識(shí),我協(xié)會(huì)將收集整理的資料形成建議上報(bào)建設(shè)主管部門。新版《建設(shè)工程監(jiān)理合同》(示范文本)的出臺(tái),有利于推動(dòng)建設(shè)市場(chǎng)的管理水平,并有利于增強(qiáng)為工程質(zhì)量安全保駕護(hù)航的能力;有利于促進(jìn)工程監(jiān)理事業(yè)健康有序的可持續(xù)發(fā)展。
3、加強(qiáng)行業(yè)調(diào)查研究
  一是深入監(jiān)理企業(yè)開(kāi)展有針對(duì)性的調(diào)查研究工作,掌握我區(qū)監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,了解企業(yè)的訴求和愿望,分析行業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和困難,找出解決問(wèn)題的對(duì)策和建議,二是組織監(jiān)理企業(yè)聯(lián)誼會(huì),研究探討行業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,分析研究存在的問(wèn)題,找出問(wèn)題的癥結(jié)和解決思路,制定科學(xué)的行業(yè)管理辦法,增強(qiáng)監(jiān)理行業(yè)的凝聚力。
4、加強(qiáng)監(jiān)理行業(yè)自律和誠(chéng)信體系建設(shè)
 倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng),鼓勵(lì)監(jiān)理企業(yè)自覺(jué)抵制不良違規(guī)行為,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),多種手段完善行業(yè)自律機(jī)制,規(guī)范監(jiān)理企業(yè)行為,營(yíng)造健康、公平、有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
5、加大力度   抓好教育培訓(xùn)工作,不斷提高監(jiān)理人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
隨著監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,目前我區(qū)監(jiān)理行業(yè)人才缺乏,尤其是高素質(zhì)人才相對(duì)缺乏。而監(jiān)理正是人才迫切需求的行業(yè)。監(jiān)理健全工程監(jiān)理從業(yè)人員教育培訓(xùn)體系,制定教育培訓(xùn)規(guī)劃,培養(yǎng)更多適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平一流的優(yōu)秀監(jiān)理人員。
    6、加強(qiáng)資質(zhì)管理
資質(zhì)管理應(yīng)是宏觀調(diào)控監(jiān)理隊(duì)伍規(guī)模、監(jiān)管市場(chǎng)行為的重要手段,將違法違規(guī)行為列作企業(yè)資質(zhì)審查和年檢的重要內(nèi)容,是規(guī)范和制約企業(yè)行為的一個(gè)重要措施。對(duì)有違規(guī)行為的企業(yè),都要嚴(yán)肅查處;情節(jié)嚴(yán)重的,要堅(jiān)決吊銷資質(zhì)證書(shū),依法將其清出建筑市場(chǎng)。嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,不符合資質(zhì)要求的監(jiān)理企業(yè)不予入內(nèi),從而有效制止素質(zhì)較低的監(jiān)理企業(yè)采取壓低監(jiān)理費(fèi)率來(lái)承攬業(yè)務(wù),擾亂市場(chǎng)秩序。
   
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