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     自國家實行建設監理企業統計報表制度以來，我國的監理行業已經進行了五次年度企業統計報表工作，通過數據統計報表我們可以了解到全國監理行業的發展情況，以及本地區的監理行業基本現狀。據住房和城鄉建設部最新公布的2010年度全國監理統計數據顯示，在宏觀經濟形勢出現明顯下滑的不利環境下，全國監理企業抓住大建設發展機遇，充分發揮各自優勢，強化工程質量、進度、安全管理，不斷提高經營管理水平，使監理行業繼續保持快速增長，整體實力明顯增強。

從全國來看，2010年參加統計的全國建設工程監理企業共6106個，與上年相比增長11.53％。其中，綜合資質企業57個，增長16.33%；甲級企業2148個，增長12.05％；乙級企業2272個，增長13.66％；丙級企業1605個，增長7.29％；事務所資質24個，增長71.43％。（詳見表一、表二）。由上述數據可以看出，整個工程監理行業保持持續遞增。

表一、全國近兩年監理企業資質圖

 

 

      表二、全國建設工程監理企業按地區分布情況

 

      2010年我區監理企業總數為145家，監理企業總數較去年有所增長，監理企甲級企業的數量大幅增加（詳見表三）。其中，甲級46家，占全區總數的31.7%，同比去年增加24.37%；乙級企業47家，占全區總數的32.4%，同比去年減少7.84%；丙級企業52家，占全區總數的35.9%，同比去年年增加20.9%；其中具備招投標代理資格52家，占總數的35.9%，同比去年增加10.6%；工程造價咨詢資質34家，占總數的23.4%，同比去年增加17.2%；工程設計資質6家，工程咨詢資質20家，占總數的13.8%。其中主營業務房屋建筑和市政公用資質138家，占總數的95.2%，同比去年增加10.4%。

附表三：

      全區的監理企業數量及級別適度，隊伍體系基本建立，專業類別基本齊全，已經涉及房屋建筑工程、冶煉工程、礦山工程、公路工程、市政公用工程、水利水電工程、電力工程、化工石油工程、機電安裝農林資質、鐵路工程等11個資質類別。所有監理企業中，國有企業10家，占總數的6.9%，與去年持平；有限責任公司92家，占總數的63.4%，同比去年增加8.2%，股份有限公司8家，占總數的5.5%，私營企業31家，占總數的21.3%，同比去年增長24%，其他類型1家（詳見表四）。

表四：

 

      2010年全國工程監理企業從業人員675397人，與上年相比增長16.05％，其中，工程監理企業專業技術人員603695人，與上年相比增長14.77％。工程監理企業注冊執業人員為141433人，與去年相比增長8.63％，2010年我區行業期末從業人數達12061人, 比上年增加1383人，同比去年增長13％，期末注冊執業人員3069人，占總數的25.4%，同比去年增長7.5％，其中注冊監理工程師1962人，占總數的16.3%，同比去年增長0.87 %，注冊造價師436人，同比增加24.9％，注冊建造師391人，同比去年增加32.5％。具有高級以上職稱1460人，占總數的12.1%，與去年基本持平，具有中級以上職稱4310人，占總數的35.7%，同比去年增加11.2％，表明我區監理隊伍進一步壯大，人員結構也有較大改善，新集中了一批造價工程師和建造師人才資源。

表三：近幾年全國工程監理企業人員發展圖示：人數（千人）

 表四:近兩年我區專業技術人員情況表

                                                                                   

     2010年全國工程監理企業承攬合同額1164億元，與去年相比增長28.37％，其中工程合同額744.19億元，與上年相比增長24.96％，工程監理業務合同額占總業務量的63.93％，全年我區監理企業承攬合同額達到125913萬元，同比去年增長17.2%，房屋建筑工程合同額80208萬元，占總額的63.7%，同比去年增長84.9％；市政公用工程合同額13507萬元，占總額的10.7%，同比去年增長422.3％；其他合同額376萬元，占總額的0.3%，同比去年減少39.5％。     

      2010年工程監理企業全年營業收入1196.14億元，與上年相比增長39.97％。其中工程監理收入528.36億元，與上年相比30.73％；全年我區監理企業營業收入105235萬元；監理業務收入80415萬元，占總額的76.4%，同比去年增長42.5％；招標代理收入5267萬元，占總額的5%，同比去年增長57.6％；工程造價收入 4250萬元，占總額的4%，同比去年增長23％；其他收入12122萬元，占總額的11.5%，同比去年增長1316.1％。全國工程監理收入前100名中，我區并沒有一家廣西企業躍入前100強的門檻，而我區企業最高的監理收入也就5825萬元，雖比去年我區最高監理收入高出1776萬元，而全國第100強企業的最低收入也有7534萬元，相比較而言，我區距離全國第100強監理企業還存在著相當大的鴻溝。

                                    全國各地工程監理企業營業收入發展圖示            

單位:萬元 

收入情況       年度	2009	2010	增長率
工程監理	56444.85	80415	42.5％
工程招標代理	3343.25	5267	5％
造價	3456.59	4250	23％
項目管理與咨詢	18043.02	3182	-82.4％
其他	855.55	12122	-32.7%

                                 我區監理企業收入來源表                     

 

      1、主營業務涉及監理領域不夠全面，雖涉及14個類別中的11個，但主要集中在房屋建筑和市政公用建設領域，監理合同額占總承攬合同額的90.8%，港口與航道工程、航天航空、通信專業仍未涉足。

      2、專業人員數量偏少，整體素質不高，具有中級及以上職稱人員僅占從業人員總數的35.7%，1962名注冊監理師資格僅占總數的16.3%，即便這些同志均具備擔任項目總監的確能力也無法滿足我區工程建設項目規模的需要，且專業不配套，很多獲得監理工程師注冊證書的人員不在崗，存在嚴重的供需失衡。

      3、監理企業的業務范圍相對比較狹窄，很多監理企業所經營的業務范圍都局限在施工監理階段中質量、安全、進度管理，更談不上全面的項目管理或代建制了，造成了利潤來源相對單一，抵御市場風險的能力明顯較弱，造成很多小企業生存都面臨困難。

      1、倡導企業守法經營，自覺維護誠信監理市場和建立企業自身良性發展機制。一是對企業和個人進行誠信檔案建設，減少和杜絕不良行為對監理行業的損害，為整個行業提供一個誠信的競爭環境；二是加強行業自律，自覺抵制相互壓價惡性競爭現象，提供高水平的監理服務，盡快把監理行業引入良性發展的軌道。

      2、鼓勵監理企業進行產權改革。部分監理企業須脫離設計院所和大專院校，實行獨立核算和獨立法人，充分發揮企業的管理層以及企業的各級員工主觀能動性，企業才能夠按照現代企業的發展方向大步前進。

      3、堅持以人為本，加快監理人才的培養，創造良好的用人、留人環境。

    一是要加大對監理從業人員的培養力度，并注重做好繼續教育，不斷更新和豐富監理工程師的知識結構和理論基礎，長期保證監理隊伍保持較高業務水平；二是企業在人才培養方面要投入更多的支持和關注，真正將企業人才的培養列入企業發展的長遠的戰略規劃上來。三是企業要為優秀的監理人才創造一個良好的用人、留人環境。

     4、進一步擴大監理企業的整合和拓展，大力推進監理企業走監理、招標代理、造價一體化項目管理之路，目前，我區在監理合同額、工程造價合同額上與往年相比較，有相對上升，尤其監理合同額上升較快，但造價合同額上升速率較慢，其所占的總營業額依然很少，另外項目管理與咨詢服務合同額相較之往年下降趨勢較快，這也說明我區監理企業的業范相對其它一些發達地區的省份還有一定的距離，這就表明今后我區在建設監理行業的業務上還要拓展新的業務，業務范圍的擴大主要是對現階段的監理業務進行上下游的業務延伸和拓展，全面的介入決策、設計、施工以及全面項目管理各個監理階段，在進行業務擴大延伸的同時，行業內的較大的監理公司通過兼并、收購、合并等方法使企業規模迅速壯大，進行必要的資源整合，產生規模效應，才能夠有足夠的力量抵御市場的風險，突出重點找準目標，積極引導實力強、管理規范的企業申報綜合資質，提高行業影響力和競爭力。